Block #9

Tag: mannen

  • Loonkloof In De Financiële Sector: Vrouwen Ontvangen Tot 29% Minder Dan Mannen

    Loonkloof In De Financiële Sector: Vrouwen Ontvangen Tot 29% Minder Dan Mannen

    Nederland staat op een betreurenswaardige 43e positie in het Global Gender Gap Report 2025, vooral door stagnatie in economische kansen. Deze ongelijkheid is zichtbaar in alle lagen van de samenleving, waaronder de financiële sector. Om de mate van loonkloof in deze sector te bepalen, heeft de redactie van Banken.nl de jaarverslagen van de grootste Nederlandse banken onderzocht.

    Gendergelijkheid in de samenleving

    Het onderwerp gendergelijkheid is opnieuw een hot topic. Of het nu gaat om “het terugvorderen van de nacht” of de First Dates-aflevering waarin een man ontkent dat zijn vrouwelijke date meer kan verdienen dan hij, dit onderwerp blijft relevant. En dat is terecht, aangezien de daling van vijftien plaatsen in het Global Gender Gap Report aantoont dat Nederland nog ver verwijderd is van echte gelijkheid tussen mannen en vrouwen.

    Volgens het CBS is de loonkloof in Nederland nog steeds aanzienlijk. Ondanks de stijging van de arbeidsparticipatie van vrouwen naar 41,2%, werken zij relatief vaak in lager betaalde, mensgerichte beroepen. Gemiddeld is het bruto jaarsalaris van vrouwen 32% lager dan dat van mannen. En als we naar het gemiddelde uurloon kijken, verdienen vrouwen 10,5% minder dan mannen.

    Deze loonkloof is om verschillende redenen ongewenst. Het beperkt de financiële onafhankelijkheid van vrouwen en weerspiegelt hardnekkige structurele sociale ongelijkheden. Vrouwen onderbreken hun carrière vaker voor zorgtaken, wat de inkomensontwikkeling belemmert. Daarnaast is er nog steeds sprake van (bewuste of onbewuste) discriminatie, waarbij mannen vaker promotie maken en vaker management- en toezichtfuncties bekleden.

    Een voorbeeld uit de praktijk is Achmea. Hoewel 51% van de medewerkers er vrouw is, wordt slechts 36% van de topfuncties door vrouwen bekleed. Het gevolg is dat het gemiddelde bruto uurloon van vrouwen 17% lager is dan dat van hun mannelijke collega’s. En dit is bij Achmea nog relatief weinig.

    De toekomst van gendergelijkheid in de financiële sector

    Fraukje Panis (Director Employment Law bij Deloitte) noemt de aangetoonde loonkloof in de bankensector aanzienlijk. Ze voorspelt echter dat de EU Pay Transparency Directive, die organisaties verplicht loonverschillen inzichtelijk te maken, op termijn een belangrijke verandering zal brengen.

  • Beleggingsgedrag: Een Vergelijking Tussen Mannen En Vrouwen

    Beleggingsgedrag: Een Vergelijking Tussen Mannen En Vrouwen

    Je zou in eerste instantie kunnen denken dat mannen en vrouwen op verschillende wijzen beleggen. Uit onderzoek van ING België onder 1.008 beleggers blijkt dat dit daadwerkelijk het geval is. Er bestaat een significant verschil in de manier waarop mannen en vrouwen risico’s inschatten, hun financiële kennis ervaren en hun investeringsbeslissingen nemen.

    Uit de studie van ING blijkt dat 50% van de ondervraagde mannen een deel van het huishoudelijk spaargeld belegt, terwijl slechts 40% van de vrouwen dit doet. Wanneer we kijken naar de digitale beleggingsoplossingen op het handelsplatform ING Self Invest en via het beleggingsplan ING Easy Invest, zien we dat 54% van de individuele gebruikers man is en 45% vrouw.

    Perceptie van rendement en risico bij mannen en vrouwen

    Er is een aanzienlijk verschil in de manier waarop mannen en vrouwen naar rendement en risico kijken. Mannen beleggen vaker (43%) in de hoop op een hoger rendement dan vrouwen (37%). Mannen zijn ook optimistischer over hun beleggingen: 46% van de ondervraagde mannen verwachtte in 2024 een rendement van minimaal 5% op aandelen in de komende tien jaar, tegenover 43% van de vrouwen.

    Aan de andere kant ervaren vrouwen meer stress bij het idee dat ze geld kunnen verliezen door hun beleggingskeuzes: 78% van de vrouwen noemt deze angst als één van de redenen om niet te beleggen, tegenover 66% van de mannen.

    Vrouwen zijn doorgaans meer risico-avers. Van de vrouwelijke beleggers bij ING heeft slechts 17% een dynamisch of actief risicoprofiel, tegenover 27% van de mannelijke beleggers.

    Niet alleen nemen vrouwen minder risico, ze zien beleggen ook als risicovoller. Uit de studie van ING blijkt dat 42% van de vrouwen de beurs als een casino beschouwt, tegenover 27% van de mannen. Dit grotere gevoel van risico bij vrouwen gaat gepaard met een grotere angst voor de complexiteit van beleggingen (77% tegenover 70% bij mannen) en het idee dat ze de financiële mechanismen niet voldoende begrijpen (75% tegenover 59% bij mannen).

    Invloed van perceptie op beleggingsgedrag bij vrouwen

    Het idee dat vrouwen zich minder goed geïnformeerd voelen, zou volgens ING een mogelijke verklaring kunnen zijn waarom ze minder beleggen. Dit komt doordat vrouwen vaker geloven dat een grondige expertise in de financiële markten essentieel is om goed te beleggen. Mannen associëren succesvol beleggen echter vaker met een langetermijnaanpak en regelmatige beleggingen, zelfs met kleine bedragen.

    Spaarrekeningen kunnen inderdaad beschermen tegen de impact van inflatie op vermogen, maar dit geldt alleen als de spaarrekening meer opbrengt dan de inflatie. Dit was in de afgelopen jaren niet altijd het geval. Beleggen biedt doorgaans meer kans op rendement op lange termijn, voor zowel mannen als vrouwen.

    Vraag & Antwoord

    Beleggen mannen meer dan vrouwen?
    Ja, uit onderzoek van ING België blijkt dat 50% van de ondervraagde mannen een deel van het spaargeld van het huishouden belegt, tegenover slechts 40% van de vrouwen.

    Is er een verschil in de manier waarop mannen en vrouwen naar rendement en risico kijken?
    Ja, mannen zijn over het algemeen optimistischer over hun beleggingen en zijn meer geneigd om te beleggen in de hoop op een hoger rendement. Vrouwen ervaren echter meer stress bij het idee dat ze geld kunnen verliezen door hun beleggingskeuzes.

    Zijn vrouwen meer risico-avers dan mannen?
    Ja, vrouwen vertonen over het algemeen een grotere risicoaversie dan mannen. Ze nemen minder risico en zien beleggen ook als risicovoller.