Tag: reorganisatie

  • Aandeelhouders Volkswagen Zien De Winstverwachting Met 10 Miljard Euro Dalen

    Aandeelhouders Volkswagen Zien De Winstverwachting Met 10 Miljard Euro Dalen

    Het Duitse autoconcern Volkswagen stelt zijn prognoses fors naar beneden bij door krimp op de Chinese markt en de hoge kosten van een grootschalige reorganisatie. De winstmarge valt nu naar verwachting niet hoger uit dan 1 procent, wat het bedrijf voor serieuze uitdagingen stelt.

    Aandeelhouders van Volkswagen moeten dit jaar rekening houden met een aanzienlijk lagere winst. Het Duitse autoconcern maakte vrijdag bekend dat het zijn winstverwachting drastisch verlaagt. Waar het bedrijf eerder rekende op een winstmarge van 4 tot 5,5 procent, zal dit nu niet hoger uitkomen dan 1 procent. Deze bijstelling betekent een verwachte daling van de winst met zo’n 10 miljard euro, een fors bedrag dat de financiële stabiliteit van de autobouwer onder druk zet.

    De oorzaken voor deze sombere vooruitzichten liggen bij een combinatie van factoren. Enerzijds kampt Volkswagen, dat ook merken als Skoda, Porsche en Audi omvat, met hoge operationele kosten in zijn Duitse fabrieken. Anderzijds ondervindt de groep hinder van een krimpende Chinese automarkt, waar het bedrijf moeite heeft om competitieve elektrische voertuigen aan te bieden. De Chinese economie zelf kampt bovendien met een aanhoudende vastgoedcrisis, wat de koopkracht van de consument raakt.

    De lagere winstverwachting komt kort nadat Volkswagen een akkoord bereikte met de ondernemingsraad over een reorganisatieplan. Dit plan voorziet in het schrappen van maar liefst 100.000 banen wereldwijd, een verdubbeling van eerdere aantallen. Wij zien vooral in deze massale ontslagronde en de noodzaak om te herstructureren een teken dat de problemen dieper zitten dan enkel externe marktomstandigheden. Het bedrijf moet significant ingrijpen om zijn kostenstructuur te verbeteren en zich aan te passen aan de veranderende marktvraag, vooral op het vlak van elektrische mobiliteit.

    Afschrijving van miljarden op Porsche

    Bovenop de herziene winstprognose heeft Volkswagen ook een afboeking van 6 miljard euro gedaan op sportwagenfabrikant Porsche. Deze stap volgt op een bijgewerkte langetermijnplanning en herziene aannames voor de waardering van het dochterbedrijf. Porsche, dat volgende maand een beleggersdag organiseert, zal daar naar verwachting zijn bijgewerkte middellangetermijndoelstellingen en strategie uiteenzetten. Deze afschrijving wijst erop dat ook de interne waardering van activa onder de loep wordt genomen, mogelijk onder druk van de algemene economische vooruitzichten en de uitdagingen binnen de sector.

    Wat betekent dit voor de sector?

    De situatie bij Volkswagen toont aan dat de transitie naar elektrische voertuigen en de economische onzekerheid in belangrijke markten zoals China een zware tol kunnen eisen van gevestigde automerken. Hoewel de bredere cryptomarkt de laatste tijd juist een opwaartse trend vertoont – Bitcoin noteert 70.611 euro op 19 september om 06:02, een stijging van 17,1 procent in dertig dagen – beweegt de traditionele auto-industrie in heel andere wateren. De noodzaak om te innoveren en tegelijkertijd de kosten te beheersen, zal de komende kwartalen bepalend zijn voor veel spelers in de automobielsector. De vraag is of de snelle aanpassing van Volkswagen volstaat om de dalende marges duurzaam om te buigen.

  • Nederlandsche Bank Schrapte 290 Banen Om Kosten Met 70 Miljoen Euro Te Verlagen

    Nederlandsche Bank Schrapte 290 Banen Om Kosten Met 70 Miljoen Euro Te Verlagen

    De Nederlandsche Bank (DNB) gaat de komende jaren 290 arbeidsplaatsen schrappen. Dat aantal vertegenwoordigt ongeveer 12 procent van het huidige personeelsbestand van de centrale bank en moet leiden tot een kostenbesparing van ruim 70 miljoen euro.

    De Nederlandse centrale bank, De Nederlandsche Bank (DNB), heeft aangekondigd dat ze de komende jaren 290 arbeidsplaatsen gaat schrappen. Deze ingreep, die neerkomt op ongeveer 12 procent van het totale personeelsbestand van circa 2.380 fte, moet de kosten structureel verlagen. De toezichthouder verwacht hiermee ruim 70 miljoen euro te besparen.

    De reorganisatie is een reactie op de aanzienlijke stijging van de DNB-begroting sinds 2020, die intussen 576 miljoen euro bedraagt. Hogere loonkosten, de renovatie van het kantoor en inflatie hebben hieraan bijgedragen. DNB wil vermijden dat de begroting in 2030 boven het huidige niveau uitkomt, zelfs met verdere verwachte stijgingen van lonen en prijzen. We zien dat financiële instellingen, ook in de publieke sector, steeds scherper op de kosten letten in een periode van economische onzekerheid.

    Verliezen en herstel in zicht

    De kostenmaatregelen komen op een moment dat DNB financieel onder druk staat. De centrale bank leed de afgelopen jaren voor het eerst sinds 1931 verlies. Dat was vooral het gevolg van de hogere rente, waardoor DNB meer moest betalen aan banken die geld bij haar aanhielden. Tegelijkertijd leverden de obligaties die DNB eerder massaal had opgekocht minder op. Dit toont aan hoe de monetaire politiek en de rentestanden direct invloed hebben op de balans van zelfs een centrale bank.

    Toch verwachten we dat de financiële resultaten de komende jaren verbeteren. Volgens de huidige prognoses keert de centrale bank vanaf 2028 terug naar winst. Medewerkers die door de reorganisatie worden geraakt, zijn reeds ingelicht. Het is de bedoeling dat een groot deel van de banen via natuurlijk verloop verdwijnt, maar gedwongen ontslagen worden niet uitgesloten. Dit is een ingrijpende beslissing die, hoewel begrijpelijk vanuit kostenperspectief, voor de betrokken medewerkers veel onzekerheid met zich meebrengt.

    Impact op diverse afdelingen

    De personeelsreductie zal voelbaar zijn op verschillende afdelingen binnen DNB. Onder meer de afdelingen IT, financiën, HR en communicatie worden getroffen. Dit betekent dat de efficiëntieslag breed wordt doorgevoerd, wat een diepgaande impact kan hebben op de dagelijkse werking en de interne processen van de bank. Het is een duidelijke indicatie dat de digitalisering en automatisering ook bij centrale banken steeds meer terrein winnen, wat vaak hand in hand gaat met personeelsreductie op ondersteunende afdelingen.

    De aankondiging van deze reorganisatie volgt op eerdere signalen eind vorig jaar, toen DNB al plannen aankondigde om 10 procent op de begroting te besparen. De nu gecommuniceerde details bevestigen de ernst van de situatie en de vastberadenheid om de financiële huishouding op orde te krijgen.

  • Volkswagen Schrapt Nog Eens 50.000 Banen, Vier Fabrieken Staan Op De Tocht

    Volkswagen Schrapt Nog Eens 50.000 Banen, Vier Fabrieken Staan Op De Tocht

    De Duitse autobouwer Volkswagen schrapt een tweede keer 50.000 jobs, waardoor het totale banenverlies oploopt tot 100.000, en bekijkt alternatieven voor vier Duitse productiesites.

    De raad van commissarissen van Volkswagen heeft unaniem ingestemd met een ingrijpend reorganisatieplan. Dat betekent dat de komende jaren wereldwijd nog eens 50.000 banen verdwijnen, bovenop de eerder aangekondigde sanering van 50.000 jobs. Het totale banenverlies bij de grootste autofabrikant van Europa komt daarmee op 100.000, wat neerkomt op ongeveer 15 procent van het totale werknemersbestand. Ook staan vier Duitse fabrieken – in Emden, Zwickau, Hannover en Neckarsulm – op de tocht; daarvoor is vanaf 2031 geen productiecapaciteit meer gegarandeerd.

    De unanieme steun voor het plan van het bestuur is opmerkelijk, gezien de stevige discussies die de afgelopen dagen plaatsvonden. Vakbond IG Metall en de deelstaat Nedersaksen, die beide in de raad van commissarissen zetelen, wilden koste wat kost voorkomen dat de fabrieken al meteen zouden sluiten. Er wordt nu gezocht naar alternatieve bestemmingsmogelijkheden voor de sites.

    Waarom Deze Radicale Ingreep?

    Volkswagen kampt al langer met hoge kosten en een overcapaciteit van zowat 500.000 auto’s. De toenemende concurrentie uit China, strengere regelgeving en Amerikaanse importheffingen zetten de financiële positie onder druk. Het bedrijf maakte begin dit jaar een winst van 6,9 miljard euro bekend voor 2025, maar dat was wel bijna een halvering ten opzichte van het jaar ervoor. Deze nieuwe reeks maatregelen, samengevat in het ‘Toekomstplan 2030’, moet de autobouwer competitiever maken.

    De beslissing is een duidelijk signaal dat de Duitse auto-industrie zich aanpast aan een veranderende realiteit. Eerder werden al 50.000 jobs geschrapt en meer dan 28.000 werknemers gingen reeds in op een vertrekregeling. Wij zien deze additionele ontslagronde als een forse versnelling van de reeds ingezette koers, zeker in het licht van eerdere berichten over een ‘crisissituatie’ bij het concern.

    Modelgamma Wordt Halveer

    Naast het schrappen van banen wil Volkswagen zich tegen 2035 ook beperken tot minder modellen. Het bedrijf, dat merken als Audi, Skoda, Seat en Porsche omvat, gaat zijn modelgamma halveren. Dit moet leiden tot meer focus en efficiëntie binnen de groep.

    Voor de Europese fabrieken wil Volkswagen tegen juni 2027 een concept ontwikkelen voor een duurzame en concurrentiële productiestructuur. De directie benadrukt dat de uitvoering van het toekomstplan absoluut noodzakelijk is om het concurrentievermogen van het concern te waarborgen. We volgen dit dossier verder op, want de impact op de Duitse economie en de bredere autosector zal aanzienlijk zijn.