Het videoconferentiebedrijf Zoom heeft zijn verwachtingen voor het derde kwartaal van 2024 getemperd, wat beleggers niet zint. De koers van het aandeel zakte meteen fors.
Videoconferentiebedrijf Zoom heeft beleggers verrast met een lagere prognose voor het derde kwartaal van boekjaar 2024. Het bedrijf verwacht nu een omzet tussen de 1,115 miljard en 1,120 miljard dollar (ongeveer 1,02 miljard tot 1,03 miljard euro), terwijl analisten gemiddeld op 1,13 miljard dollar rekenden. Deze bijstelling leidde tot een onmiddellijke reactie op de beurs: het aandeel van Zoom daalde ruim 10 procent in de nabeurshandel.
De aangepaste vooruitzichten komen na een periode waarin Zoom, bekend van zijn videobelsoftware, een enorme groei kende tijdens de coronapandemie. Nu veel bedrijven terugkeren naar kantoor en de economische groei vertraagt, zien we dat de vraag naar dergelijke diensten afneemt. Dit is een trend die we bij Block #9 al langer volgen bij technologiebedrijven die sterk profiteerden van de pandemie.
Groei Vlakker Dan Verwacht
De resultaten voor het tweede kwartaal, die weliswaar boven de verwachtingen lagen, konden de teleurstelling over de vooruitzichten niet wegnemen. Zoom rapporteerde een omzet van 1,14 miljard dollar (ongeveer 1,05 miljard euro), een stijging van 3,2 procent ten opzichte van een jaar eerder. De winst per aandeel, exclusief eenmalige posten, kwam uit op 1,34 dollar (ongeveer 1,23 euro), wat hoger was dan de verwachte 1,05 dollar.
Ondanks deze positieve cijfers voor het voorbije kwartaal, wijzen de lagere verwachtingen voor het komende kwartaal op een afvlakking van de groei. Het bedrijf probeert wel nieuwe inkomstenbronnen aan te boren, bijvoorbeeld door de integratie van artificiële intelligentie in zijn diensten en het aanbieden van meer zakelijke oplossingen. Of dit voldoende is om de groei op lange termijn te herstellen, is nog afwachten.
Wat Dit Betekent Voor De Sector
De situatie bij Zoom is geen alleenstaand geval. Wij zien dat veel technologiebedrijven die een boost kregen door de pandemie, nu worstelen met een normalisering van de vraag. Beleggers zijn kritischer geworden en kijken verder dan de snelle groei van weleer. Ze willen nu vooral duurzame winstgevendheid en een duidelijk pad naar toekomstige groei zien.
Voor Zoom betekent dit dat het bedrijf zich moet aanpassen aan een nieuwe realiteit. De focus zal verschuiven van het snel binnenhalen van nieuwe gebruikers naar het behouden van bestaande klanten en het verhogen van de waarde per klant. Dit kan via nieuwe functionaliteiten of het uitbreiden van het dienstenaanbod. Wij volgen dit verder op, want de concurrentie in de markt voor communicatiesoftware is moordend.
De Amerikaanse onderneming Strive Inc. heeft opnieuw fors ingekocht op de Bitcoinmarkt, wat hun totale bezit opdrijft tot meer dan 21.000 BTC. De aankoop van 1.110 Bitcoin, ter waarde van 81,5 miljoen dollar, toont aan dat het bedrijf vasthoudt aan zijn ‘Bitcoin treasury’-strategie.
De Amerikaanse investeringsmaatschappij Strive Inc. heeft tussen 17 en 21 augustus 2026 opnieuw een aanzienlijke hoeveelheid Bitcoin (BTC) aan haar balans toegevoegd. Het bedrijf kocht 1.110 BTC voor ongeveer 81,5 miljoen dollar (ongeveer 75,5 miljoen euro), wat het totale bezit op 21.356 BTC brengt. Dat blijkt uit een Form 8-K melding bij de Amerikaanse beurswaakhond SEC op 24 augustus.
De recente aankoop, met een gemiddelde prijs van 73.409 dollar per Bitcoin, inclusief kosten, verstevigt Strive’s positie als een van de grotere publieke bedrijven met een ‘Bitcoin treasury’-strategie. Deze strategie houdt in dat Bitcoin een centrale rol speelt in de kapitaalallocatie van het bedrijf, waarbij financiële beslissingen worden afgewogen tegen het vermogen om waarde in BTC te accumuleren.
Bitcoin-per-aandeel stijgt
Tegelijkertijd met de Bitcoin-aankoop heeft Strive ook het aantal uitstaande aandelen uitgebreid. Het aantal effectieve gewone aandelen steeg met ongeveer 4,2 procent, van 86,04 miljoen naar 89,68 miljoen. Toch slaagde het bedrijf erin om de Bitcoin-per-aandeel ratio te verbeteren. De Bitcoin-bezittingen stegen met 5,5 procent, waardoor de hoeveelheid Bitcoin per aandeel met ongeveer 1,2 procent toenam. Dit is een belangrijke indicator voor beleggers die de ‘Bitcoin treasury’-bedrijven volgen, aangezien het aangeeft of kapitaalverhoging en Bitcoin-aankopen de blootstelling per aandeel vergroten.
Strive blijft kapitaal aantrekken via de kapitaalmarkten, onder meer door de uitgifte van preferente aandelen. Dit toont aan dat het bedrijf blijft inzetten op het uitbreiden van zijn balans met Bitcoin, ondanks de noodzaak om nieuwe aandelen uit te geven.
Plek in de top van Bitcoin-houders
Met de laatste transactie bezit Strive nu meer dan 0,1 procent van de maximale Bitcoin-voorraad, wat neerkomt op ongeveer 0,102 procent van de 21 miljoen BTC. Dit plaatst het bedrijf stevig in de top van publieke ondernemingen die Bitcoin aanhouden. Volgens gegevens van Bitcoin Treasuries is Strive nu de zevende grootste publieke Bitcoin-houder, met een totale waarde van ongeveer 1,7 miljard dollar (ongeveer 1,57 miljard euro) aan BTC.
Hoewel Strive nog ver verwijderd is van de grootste speler in dit segment, Strategy, toont de recente groei aan dat het bedrijf een serieuze speler is geworden naast namen als Twenty One Capital en Metaplanet. Wij zien vooral dat de markt steeds sterker reageert op bedrijven met directe Bitcoin-blootstelling. Voor Strive betekent dit dat niet alleen het bezit van meer dan 21.000 BTC telt, maar ook het vermogen om kapitaal aan te trekken en het vertrouwen van beleggers in de langetermijnstrategie te behouden, zeker nu de Bitcoin-koers de 80.000 dollar nadert.
De Amerikaanse chipgigant Nvidia heeft de prijzen van zijn AI-servers verhoogd. Dit heeft directe gevolgen voor bedrijven die de servers gebruiken om hun artificiële intelligentiemodellen te trainen, en drijft de operationele kosten voor hen op.
Nvidia, de Amerikaanse chipgigant die een dominante positie inneemt in de markt voor artificiële intelligentie, heeft de prijzen van zijn AI-servers opgetrokken. Deze prijsverhoging raakt bedrijven die afhankelijk zijn van deze krachtige machines om hun AI-modellen te ontwikkelen en te trainen, en zal hun operationele kosten onvermijdelijk de hoogte injagen. Het nieuws komt op een moment dat de vraag naar AI-hardware onverminderd hoog blijft.
Stijgende Kosten Voor AI-Ontwikkeling
De servers van Nvidia zijn cruciaal voor de ontwikkeling van geavanceerde AI-toepassingen, waaronder grote taalmodellen en complexe algoritmes. Door de prijsverhoging zullen bedrijven die investeren in AI-onderzoek en -ontwikkeling, zoals techgiganten en start-ups, meer moeten neertellen voor de benodigde hardware. Dit kan leiden tot hogere drempels voor kleinere spelers en mogelijk de innovatiesnelheid beïnvloeden, al zal de vraag wellicht niet snel afnemen.
Wij zien vooral dat de dominantie van Nvidia in deze sector hen de ruimte geeft om dergelijke beslissingen te nemen. De concurrentie is weliswaar groeiende, maar voor specifieke, hoogwaardige AI-chips en servers blijft Nvidia voorlopig de onbetwiste leider. Dit maakt bedrijven kwetsbaar voor prijsaanpassingen, aangezien er weinig alternatieven zijn die dezelfde prestaties en schaalbaarheid bieden.
Impact Op De Markt En Toekomstige Ontwikkelingen
De prijsverhoging van Nvidia-servers kan een rimpeling veroorzaken door de hele AI-waardeketen. Niet alleen de directe afnemers, maar ook hun klanten kunnen uiteindelijk de hogere kosten voelen in de vorm van duurdere AI-diensten of -producten. Het is een duidelijk signaal dat de infrastructuurkosten voor AI-toepassingen een belangrijk aandachtspunt blijven voor de sector.
De vraag is hoe lang deze trend zich zal voortzetten. Wij twijfelen of de markt de prijsstijgingen op lange termijn zonder morren zal accepteren, zeker nu andere chipfabrikanten zoals AMD en Intel ook volop inzetten op AI-chips. Voorlopig lijkt Nvidia echter nog voldoende speelruimte te hebben, gezien de enorme vraag en de relatieve schaarste aan gespecialiseerde AI-hardware. We volgen dit verder op, want de balans tussen vraag en aanbod kan snel verschuiven.
De Europese vliegtuigbouwer Airbus heeft na aanhoudende stakingen besloten om zijn werknemers niet te dwingen meer naar kantoor te komen. De flexibele thuiswerkregeling blijft behouden.
De Europese vliegtuigbouwer Airbus heeft de strijd om zijn werknemers vaker op kantoor te krijgen, gestaakt. Na een reeks stakingen en intensieve onderhandelingen met de vakbonden, heeft het bedrijf besloten zijn plannen in te trekken. Dit betekent dat de flexibele thuiswerkregeling, die tijdens de coronapandemie ingevoerd werd, voorlopig van kracht blijft.
Airbus wilde aanvankelijk dat zijn medewerkers minstens twee tot drie dagen per week fysiek aanwezig zouden zijn op kantoor. Dit stuitte echter op veel weerstand bij het personeel, dat de voordelen van thuiswerken, zoals een betere balans tussen werk en privé, niet wilde opgeven. De vakbonden zagen de voorgestelde wijziging als een verslechtering van de arbeidsvoorwaarden en organiseerden daarom stakingen die de productie van de vliegtuigbouwer dreigden te verstoren.
De Kracht van Collectieve Actie
De beslissing van Airbus toont de invloed van collectieve actie in het huidige arbeidslandschap. Werknemers zijn zich bewuster geworden van hun waarde en de mogelijkheden die flexibele werkmodellen bieden. Wij zien dit als een signaal dat bedrijven, zelfs grote spelers als Airbus, niet zomaar kunnen terugkeren naar pre-pandemische normen zonder rekening te houden met de wensen van hun personeel. Het is een duidelijke overwinning voor de vakbonden en de werknemers die zich verenigd hebben.
De onderhandelingen waren complex, maar de aanhoudende druk van de vakbonden, waaronder de Duitse IG Metall en de Franse FO, heeft uiteindelijk geleid tot een heroverweging bij de directie. Het bedrijf heeft nu bevestigd dat de huidige thuiswerkregeling, die veel vrijheid biedt, gehandhaafd blijft. Dit kan een precedent scheppen voor andere grote ondernemingen die worstelen met het vinden van de juiste balans tussen kantoor- en thuiswerk.
Wat Dit Betekent Voor De Toekomst
De uitkomst bij Airbus is meer dan een interne aangelegenheid; het weerspiegelt een bredere trend in de arbeidsmarkt. Flexibiliteit is voor veel werknemers een belangrijke factor geworden bij de keuze van een werkgever. Bedrijven die dit negeren, riskeren talent te verliezen en de productiviteit te ondermijnen. Wij denken dat dit soort conflicten vaker zullen voorkomen naarmate bedrijven proberen de teugels weer aan te trekken, terwijl werknemers vasthouden aan de verworven vrijheden.
Voor Block #9 is het interessant om te zien hoe deze dynamiek zich verder ontwikkelt, zeker in sectoren waar innovatie en talent cruciaal zijn. De strijd om de beste werkomstandigheden is nog lang niet gestreden, en de balans tussen de belangen van werkgevers en werknemers blijft een delicate evenwichtsoefening.
Uit een recente enquête van de Europese Centrale Bank blijkt dat het gebruik van contant geld in de euroregio stabiel blijft, en zelfs licht toeneemt in acceptatie bij bedrijven.
De daling in de acceptatie van contant geld, die we tijdens en na de coronapandemie zagen, is tot stilstand gekomen. Dat blijkt uit nieuwe gegevens van de Europese Centrale Bank (ECB). Sterker nog, bedrijven in de euroregio lijken contante betalingen opnieuw meer te omarmen.
De ECB-enquête toont aan dat in 2026 maar liefst 92% van de bedrijven die goederen en diensten fysiek verkopen, contant geld aanvaardt. Twee jaar eerder, in 2024, lag dat percentage nog op 90%. Dit is een opvallende stijging, zeker gezien de trend naar meer digitale opties.
Waarom Contant Geld Blijft Boomen
Bedrijven die deelnamen aan de enquête hechten meer waarde aan contant geld dan aan digitale betalingen op vlak van privacy en betrouwbaarheid. Een groot deel van de ondernemingen vindt contant geld ook beter presteren dan digitale alternatieven wat betreft de totale kosten, de snelheid van transacties, het gebruiksgemak en de veiligheid. Op papier klinkt dat mooi, maar het is duidelijk dat de perceptie van bedrijven hier een belangrijke rol speelt.
Ook de acceptatie van fysieke kaartbetalingen kende een lichte verbetering, van 87% in 2024 naar 88% in 2026. Mobiele betalingen, zoals via apps op smartphones, zagen wel een aanzienlijke toename in acceptatie, van 36% in 2024 naar 68% in 2026. Dit toont aan dat er naast de voorkeur voor cash ook een duidelijke verschuiving is naar modernere digitale methoden, al dan niet naast elkaar.
De Toekomst van Betalen
Deze cijfers van de ECB bieden een interessante blik op het betaallandschap in Europa. Hoewel de opkomst van mobiele betaalmethoden onmiskenbaar is, blijft contant geld een belangrijke rol spelen voor veel bedrijven. Het lijkt erop dat de vrees voor een volledig ‘cashloze’ samenleving voorlopig ongegrond is. We volgen dit verder op, want de dynamiek tussen contant en digitaal blijft boeiend.
De cryptominer Bitmine heeft recentelijk zijn Ethereum-bezit aanzienlijk uitgebreid, waardoor de totale waarde van zijn cryptoactiva de kaap van 11 miljard euro heeft gerond. Een opvallende zet in de wereld van institutionele crypto-investeringen.
De cryptominer Bitmine heeft zijn Ethereum-reserves met een aanzienlijke hoeveelheid uitgebreid. Het bedrijf voegde recentelijk 9.926 ETH toe aan zijn portefeuille. Deze aanwinst brengt de totale waarde van Bitmine’s cryptoactiva op ongeveer 11 miljard euro (11 miljard dollar), een indrukwekkend bedrag dat de schaal van hun operaties benadrukt.
De stap van Bitmine om bijna 10.000 extra Ethereum aan te kopen, toont aan dat het bedrijf blijft inzetten op deze belangrijke altcoin. Het is een duidelijke indicatie van hun vertrouwen in de langetermijnwaarde van Ethereum, naast hun bestaande Bitcoin-bezit. Het is altijd interessant om te zien hoe grote spelers hun strategieën aanpassen aan de marktomstandigheden, nietwaar?
Strategische Uitbreiding van Crypto-Activa
De recente aankoop van Ethereum past in een bredere trend waarbij institutionele partijen hun blootstelling aan digitale activa vergroten. Hoewel Bitcoin vaak de hoofdrol speelt in dit soort aankondigingen, bewijst Bitmine dat Ethereum ook een cruciale pijler kan zijn in een gediversifieerde crypto-portefeuille.
Het bedrijf, dat bekend staat om zijn mining-activiteiten, bouwt zo gestaag aan een aanzienlijke reserve van zowel Bitcoin als Ethereum. Deze strategie kan dienen als een buffer tegen marktvolatiliteit en biedt tegelijkertijd potentieel voor waardegroei op de lange termijn. Het beheer van zulke grote activa vereist een doordachte aanpak, zeker in de volatiele cryptomarkt.
De Impact van Grote Spelers
De bewegingen van grote entiteiten zoals Bitmine worden nauwlettend gevolgd door de markt. Wanneer een speler van deze omvang besluit om zijn ETH-bezit uit te breiden, kan dit een signaal afgeven aan andere investeerders over het vertrouwen in de munt. Dit soort aankopen kunnen bijdragen aan een positief marktsentiment en de vraag naar Ethereum verder stimuleren.
Het is duidelijk dat de institutionele adoptie van cryptocurrencies, zowel Bitcoin als Ethereum, blijft groeien. Bedrijven zoals Bitmine spelen hierin een voortrekkersrol door niet alleen te minen, maar ook actief hun reserves te beheren en uit te breiden. We houden de verdere ontwikkelingen bij Bitmine en andere grote houders zeker in de gaten.
De crypto-gemeenschap schrok wakker toen Laurore Ltd., een schimmig beursgenoteerd bedrijf, een positie van ongeveer $436 miljoen aanmeldde in BlackRock’s iShares Bitcoin Trust (IBIT). Dit was de eerste en enige melding van het bedrijf, dat een Hongkongs adres en telefoonnummer vermeldde. De opwinding werd verder aangewakkerd door de vermelding van “Zhang Hui” als directeur in de indiening bij de Amerikaanse Securities and Exchange Commission (SEC), een naam die even gebruikelijk is in China als “John Smith” in het Westen. CoinDesk ontdekte zelfs dat er meer dan honderd Zhang Huis geregistreerd staan als directeuren in het Hong Kong Company Registry.
De speculatie begon onmiddellijk, met experts die zich afvroegen of dit een teken was van Chinese kapitalen die de crypto-markt binnendringen door middel van aankopen van spot bitcoin exchange-traded funds (ETF’s). Deze speculaties werden aangewakkerd door de opmerking van Jeff Park, CIO van ProCap, die het deed blijken als een geval van ‘kapitaalvlucht’. Zelfs Bloomberg’s ETF-analisten mengden zich in de discussie. James Seyffart gaf aan dat hij uren had gespendeerd aan het doorgronden van deze zaak, maar er niet in was geslaagd om enige helderheid te krijgen.
Toen CoinDesk de Hongkongs vestigingslocatie van Laurore bezocht, werd het mysterie alleen maar groter. De bedrijfsdirectory toonde aan dat de suite werd bezet door Avecamour Advice Ltd en niet door Laurore. Bovendien blijkt dat Laurore, dat de IBIT-aandelen bezit, niet in Hongkong is opgericht, wat de vragen over de legitimiteit van deze structuren alleen maar vergrootte. Na diverse pogingen om een reactie te krijgen van Laurore, heeft het bedrijf eindelijk gereageerd. Een woordvoerder verklaarde dat de eigenaar van het bedrijf de voorkeur geeft aan een lage profiel, zonder verdere details te onthullen.
De Verbondenheid van Bedrijven
De zoektocht naar antwoorden leidde tot de ontdekking dat Avecamour Advice volledig in handen is van Avecamour Ltd., een entiteit geregistreerd op de Britse Maagdeneilanden. De documenten van het Hong Kong Company Registry geven aan dat Zhang Hui – met een passpoort voor het vasteland van China – de enige directeur is van Avecamour Advice, dat in maart 2025 is opgericht. Verdere publieke informatie over Avecamour of zijn stakeholders was echter niet te vinden.
De woordvoerder van Laurore verklaarde dat “de eigenaar van Laurore ook een directeur van Avecamour is”, wat impliceert dat Zhang Hui de eigenaar is van het mysterieuze bedrijf. Echter, de woordvoerder ging niet verder in op de details over Zhang Hui of de twee bedrijven. Het enige dat we te horen kregen, was dat de “principaal liever een teruggetrokken leven leidt en deze investering in IBIT slechts een weerspiegeling van zijn persoonlijke overtuiging betreft”. Het is niet ongebruikelijk dat grote investeerders hun posities via meerdere juridische entiteiten aanhouden om redenen van structuur, bewaring of privacy.
Wat betekent dit nu voor de crypto-markt? Als we inderdaad spreken van “kapitaalvlucht”, dan wordt de implicatie dat fondsen uit het vasteland van China verplaatst worden naar offshore activa via Hongkong, zoals de in de VS genoteerde bitcoin ETFs. Deze verschuiving kan gezien worden als een poging om het vermogen te diversifiëren, buiten het bereik van nationale kapitaalbeperkingen. Toch kan het ook heel goed zijn dat Laurore slechts een deel uitmaakt van een cluster van fondsen of family offices, onder de paraplu van een grotere Hongkongse entiteit die investeert in bitcoin ETFs. Dit suggereert dat, vanwege de lage liquiditeit en hoge kosten van de in Hongkong genoteerde bitcoin ETFs, een Hongkong-gebaseerd fonds ervoor heeft gekozen om te investeren in de in de VS genoteerde IBIT, die aanzienlijk meer liquiditeit en lagere kosten voor institutionele investeerders biedt.
Tot nu toe blijft de identiteit van Laurore en zijn mysterieuze principaal net zo ondoorzichtig als de echte identiteit van Satoshi Nakamoto.
Vraag & Antwoord
Wat betekent de positie van Laurore Ltd. in BlackRock’s iShares Bitcoin Trust?
De positie van Laurore geeft aan dat er mogelijk significante instroom is van kapitaal uit China in de crypto-markt, vooral gericht op het diversifiëren van rijkdom buiten de invloed van binnenlandse regelgeving.
Wie is Zhang Hui en welke rol speelt hij in deze context?
Zhang Hui is een veelvoorkomende naam in China en wordt als directeur vermeld bij Laurore en Avecamour. Zijn exacte rol en betrokkenheid bij deze bedrijven blijft echter onduidelijk en wekt vragen op over de transparantie van deze structuren.
Kan deze situatie aanwijzingen geven over de bredere trends in de crypto-markt?
Ja, de situatie stelt ons in staat om te reflecteren op de mogelijke invloed van buitenlandse investeringen op de crypto-markt en het gedrag van investeerders in het licht van dreigende kapitaalbeperkingen in hun thuislanden. Het benadrukt ook de blijvende aantrekkingskracht van bitcoin als een kwetsbare activaklasse voor diversificatie.
Volgens de nieuwe Sectorprognose van ABN AMRO blijkt dat meer dan twee derde van de Nederlandse ondernemers van plan is om binnen tien jaar te stoppen met ondernemen. Echter, een groot deel van deze ondernemers heeft nog geen duidelijk plan voor de opvolging van hun bedrijf. Dit onderzoek werd uitgevoerd door ABN AMRO in samenwerking met Ipsos en omvatte meer dan 500 ondernemers.
Ontbrekende plannen voor bedrijfsopvolging
Uit het onderzoek blijkt dat 22% van de ondernemers die binnen tien jaar willen stoppen, geen concrete plannen heeft voor de opvolging van hun bedrijf. Daarnaast is 20% van deze ondernemers wel op zoek naar een opvolger, maar zonder succes. ABN AMRO waarschuwt dat het risico op waardeverlies toeneemt door het gebrek aan een soepele bedrijfsoverdracht en de toenemende vergrijzing. Bijna 13% van de Nederlandse ondernemers is momenteel 65 jaar of ouder, vergeleken met 7% in 2010. Dit risico wordt groter in sectoren met veel oudere ondernemers, zoals de landbouw, retail en industrie.
Risico’s bij familiebedrijven
Het uitstellen van opvolgingsplannen vergroot ook het risico op bedrijfsbeëindiging en verlies van kennis, banen en kapitaal, vooral in sectoren waar familiebedrijven overheersen. Deze familiebedrijven, ongeveer 300.000 in totaal, zijn verantwoordelijk voor meer dan 30% van alle banen in Nederland en bijna 30% van de toegevoegde waarde van het (niet-financiële) bedrijfsleven.
Drempels voor bedrijfsopvolging
Er zijn diverse obstakels die een soepele bedrijfsopvolging in de weg staan. Veel ondernemers vinden het moeilijk om de waarde van hun bedrijf te bepalen, om juridische en fiscale regels te begrijpen en om afstand te doen van hun bedrijf. Deze emotionele binding en onzekerheid over de toekomst maken het proces nog gecompliceerder.
Alternatieve opvolgingsopties
Hoewel familieoverdracht nog steeds veel voorkomt, overwegen ondernemers ook andere opvolgingsopties. Dit zijn onder andere managementbuy-outs of -buy-ins, employeebuy-outs of verkoop aan strategische kopers. Jongere generaties zijn echter steeds minder bereid om het familiebedrijf over te nemen, waardoor ondernemers vaker deze alternatieve opties overwegen.
Gefaseerde bedrijfsoverdracht
De onderzoekers suggereren dat een gefaseerde overdracht een manier kan zijn om de overdracht soepeler te laten verlopen en financiële risico’s te verminderen. Een overgangsfase kan helpen om de impact van verslechterende economische omstandigheden te minimaliseren en kopers de mogelijkheid te bieden om de overname stapsgewijs te financieren.
Op tijd plannen is essentieel
Ondanks de vele uitdagingen zijn de vooruitzichten voor veel sectoren volgens ABN AMRO positief, mits ondernemers op tijd actie ondernemen. Een succesvolle bedrijfsopvolging draagt niet alleen bij aan het welzijn van de ondernemer, maar ook aan de economie, banenbehoud en de productiviteit van Nederland.
In het afgelopen jaar hebben 94 bedrijven met succes een bankrekening kunnen openen dankzij de tussenkomst van de basisbankdienst-kamer. Het hebben van een bankrekening is cruciaal voor bedrijven om betalingen te kunnen verrichten en actief deel te nemen aan de economie.
Struikelblokken voor bijzondere bedrijfstakken
Er zijn echter bedrijven die problemen ervaren bij het verkrijgen van een bankrekening. Banken kunnen van mening zijn dat de activiteiten van dergelijke bedrijven een hoog risico op witwassen met zich meebrengen. Dit geldt voornamelijk voor non-profitorganisaties, diamantairs, loterijen, gokbedrijven, bouwbedrijven, advies- en servicebureaus, horecabedrijven, vastgoedmakelaars, juweliers en autodealers.
De rol van de basisbankdienst-kamer
Bedrijven die geen toegang krijgen tot een bankrekening kunnen een beroep doen op de basisbankdienst-kamer. In het afgelopen jaar zijn er 236 verzoeken ingediend. Van deze aanvragen zijn er 183 volledig verwerkt, terwijl 53 aanvragen nog in behandeling zijn.
Het merendeel van de bedrijven die in 2024 een beroep deden op de basisbankdienst-kamer was gevestigd in Vlaanderen (109 dossiers), gevolgd door Brussel (104 dossiers) en Wallonië (23 dossiers).
Van de volledig verwerkte dossiers hebben 94 bedrijven succesvol een bankrekening kunnen openen.
Het plegen van fraude vereiste ooit gespecialiseerde kennis en aanzienlijke tijd. Tegenwoordig is een eenvoudige instructie echter voldoende. De grens tussen wat echt is en wat nep is, vervaagt in een ongekend tempo, en de toenemende toegankelijkheid van AI maakt bedrijven kwetsbaarder dan ooit tevoren. Ter bestrijding van deze dreiging organiseert Klippa op 28 oktober een informatiesessie om organisaties te helpen zich te beschermen tegen de digitale bedreigingen.
De noodzaak om AI-gedreven fraude te bestrijden blijft hoog. “Tachtig procent van alle Nederlandse bedrijven heeft het afgelopen jaar te maken gehad met een poging tot fraude”, zei Robert-Jan Verheggen, medeoprichter van Klippa, tijdens de vorige webinar. Deze zorgwekkende statistiek benadrukt de kern van het probleem: de drempel om fraude te plegen is aanzienlijk verlaagd.
De technologische wapenwedloop van fraude
Verheggen beschreef de huidige situatie als een soort technologische wapenwedloop, waarbij elke innovatieve truc van fraudeurs onmiddellijk vraagt om een tegenactie. “Wat vroeger gespecialiseerde kennis vereiste, kan nu worden bereikt met een eenvoudige instructie,” legde hij uit. Een realistisch uitziende AI-afbeelding van autoschade of een vervalste factuur kan een bedrijf duizenden euro’s kosten aan onterecht uitgekeerde claims.
Technologisch vangnet als verdediging
De vraag is niet of organisaties te maken krijgen met deze nieuwe vormen van fraude, maar wanneer. Volgens Klippa ligt de oplossing in de combinatie van slimme technologieën. Het DocHorizon-platform van Klippa maakt gebruik van een gelaagde aanpak, die onder meer metadata-analyse en AI-generatiedetectie omvat om vervalsingen te ontmaskeren.
“Een enkele oplossing bestaat niet,” verklaart Verheggen. “Wat wel werkt, is een uitgebreid vangnet van verschillende technologieën die samenwerken.”
De brede ervaring van Klippa in verschillende sectoren speelt hierbij een cruciale rol. “Onze jarenlange ervaring in diverse industrieën stelt ons in staat om fraude sneller en nauwkeuriger te detecteren,” voegt Nick Swain, Head of Pre-Sales bij Klippa, toe. “Dit maakt ons flexibel in een landschap dat voortdurend verandert.”
Tijdens de gratis online webinar op 28 oktober zullen deelnemers leren hoe zij documentfraude en gemanipuleerde AI-afbeeldingen kunnen herkennen en voorkomen. Experts zullen praktijkvoorbeelden delen, detectietechnieken tonen en een live demonstratie geven van de DocHorizon-software.
Vraag & Antwoord
Wat is de kern van het probleem met AI-gebaseerde fraude?
De drempel om fraude te plegen is aanzienlijk verlaagd door de toegenomen toegankelijkheid van AI-technologieën.
Hoe kan het DocHorizon-platform van Klippa helpen bij het detecteren van fraude?
Het platform gebruikt een gelaagde aanpak, waaronder metadata-analyse en AI-generatiedetectie, om vervalsingen te ontmaskeren.
Wat kunnen deelnemers verwachten van de aankomende webinar van Klippa?
Deelnemers zullen leren hoe ze documentfraude en gemanipuleerde AI-beelden kunnen herkennen en voorkomen. Daarnaast zullen experts praktijkvoorbeelden delen, detectietechnieken tonen en een live demonstratie geven van de DocHorizon-software.
De afgelopen jaren hebben tientallen werkgevers fouten gemaakt door hun werknemers in de laatste fase voor hun pensioen een extra aanvullend pensioenkapitaal toe te kennen. De Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA) heeft deze bedrijven daarvoor berispt.
Werkgevers mogen hun werknemers extra voordelen toekennen bovenop hun salaris. Veel werkgevers maken daar gebruik van en kiezen bijvoorbeeld voor groepsverzekeringen. Deze verzekeringen bieden werknemers een extra pensioenkapitaal wanneer zij met pensioen gaan. De werkgever stort hiervoor regelmatig bijdragen aan een pensioenfonds of verzekeringsmaatschappij.
Collectieve en individuele pensioenopbouw
Groepsverzekeringen zijn volledig legaal en worden door zeventig procent van de Belgische werknemers gebruikt voor een collectieve opbouw van een aanvullend pensioenkapitaal.
Naast het collectieve pensioenkapitaal kunnen bedrijven ook voor individuele werknemers zorgen voor een extra pensioenopbouw, mits er al een collectief pensioenplan voor alle werknemers is. Dit wordt een individuele pensioentoezegging genoemd.
Regels voor individuele pensioentoezegging
Een individuele pensioentoezegging is echter wel gebonden aan regels. Het mag maar af en toe worden toegekend en sinds 2016 mag het niet meer worden toegezegd in de 36 maanden voor de pensionering van de werknemer. Dit is om te voorkomen dat een vertrekpremie wordt verpakt als een fiscaal gestimuleerde pensioenopbouw.
Daarbij mag het totale pensioeninkomen niet meer bedragen dan 80% van het inkomen tijdens de actieve loopbaan. Bovendien zijn de individuele pensioentoezeggingen voor werkgevers slechts beperkt fiscaal aftrekbaar. Voor het belastingjaar 2026 (inkomsten van 2025) bedraagt de limiet 3.060 euro.
Schending van regels en sancties
Uit een controle van de FSMA blijkt dat tientallen bedrijven deze regels de afgelopen jaren hebben overtreden. De betrokken bedrijven worden hiervoor bestraft, wat resulteerde in 47 schikkingen sinds 2021. De werknemers hoeven de ontvangen toezeggingen niet terug te betalen. Hun werkgevers zijn overeengekomen om een administratieve boete van 35% van het opgebouwde pensioenkapitaal in individuele pensioentoezeggingen te betalen. In totaal heeft de FSMA al voor 371.093 euro aan boetes opgelegd.
Vraag & Antwoord
Wat is een individuele pensioentoezegging?
Een individuele pensioentoezegging is een extra pensioenopbouw die een werkgever aan een individuele werknemer kan bieden, naast het bestaande collectieve pensioenplan.
Wat zijn de regels voor een individuele pensioentoezegging?
Een individuele pensioentoezegging mag maar af en toe worden toegekend en mag niet meer worden toegezegd in de 36 maanden voor de pensionering van de werknemer. Het totale pensioeninkomen mag niet meer bedragen dan 80% van het inkomen tijdens de actieve loopbaan en de individuele pensioentoezeggingen zijn maar beperkt fiscaal aftrekbaar.
Wat gebeurt er als deze regels worden overtreden?
Als deze regels worden overtreden, wordt de werkgever bestraft met een administratieve boete van 35% van het opgebouwde pensioenkapitaal in individuele pensioentoezeggingen.
Steeds meer bedrijven voegen Bitcoin toe aan hun financiële reserves om zich te beschermen tegen inflatie, activa te diversifiëren en een technologisch geavanceerd imago uit te stralen. Het gebruik van speltheorie en de druk van investeerders versnellen de adoptie van Bitcoin, waarbij bedrijven zoals Rumble en GameStop de pioniers van Strategy volgen. Ondanks de risico’s en de onzekere marktomstandigheden voorspellen analisten dat bedrijfsreserves tegen 2029 tot $330 miljard aan Bitcoin zullen bevatten.
Bitcoin evolueert van een speculatieve investering naar een integraal onderdeel van de financiële strategie van bedrijven. Een groeiend aantal ondernemingen wijst delen van hun reserves toe aan de grootste cryptocurrency op basis van marktkapitalisatie. Dit gebeurt niet alleen als een manier om activa te beschermen en diversificatie voorbij de traditionele financiële sector te bereiken, maar ook om een vooruitstrevende visie te communiceren.
Wat zijn bedrijfsreserves?
Bedrijfsreserves omvatten de financiële activa van een onderneming, inclusief contanten, aandelen en investeringen. Traditioneel plaatst een bedrijf overtollige cash in financiële instrumenten zoals staatsobligaties of geldmarkten, die als laag-risico worden beschouwd. Echter, een toenemend aantal bedrijven overweegt Bitcoin als alternatieve activaklas.
James Davis, mede-oprichter van het crypto futures platform Crypto Valley Exchange, merkte op dat activa doorgaans worden aangehouden als tegenhanger voor de economie. Strategische reserves zijn bedoeld om economische cycli te compenseren, waarbij de prestaties tijdens recessies cruciaal zijn, niet alleen de waardestijging.
Dit artikel onderzoekt de verschuiving in de focus van bedrijven naar Bitcoin en hoe ze deze integreren in hun treasurystrategieën als bescherming tegen inflatie, ter behoud van waarde en ter versterking van financiële veerkracht.
Waarom Bitcoin als bedrijfsreserve?
Het aantal bedrijven dat Bitcoin aanhoudt, blijft groeien. Strategy (voorheen MicroStrategy) heeft een voortrekkersrol ingenomen door onder leiding van voorzitter Michael Saylor sinds 2020 agressief Bitcoin te accumuleren. Dit trend kreeg extra momentum toen Saylor zijn strategie met Tesla deelde, wat resulteerde in een aankoop van $1,5 miljard aan Bitcoin in februari 2021.
Bedrijven zoals de streamingdienst Rumble en de videospelretailer GameStop zijn nu ook in de race en hebben of zijn bezig Bitcoin aan hun reserves toe te voegen, wat de mainstream adoptie van cryptocurrency verder bevordert.
Speltheorie kan deze aangroei verklaren; naarmate meer bedrijven Bitcoin adopteren, kunnen anderen zich onder druk gezet voelen om hetzelfde te doen, niet noodzakelijkerwijs uit overtuiging, maar om competitief te blijven in de ogen van het publiek.
Bedrijven die Bitcoin-rijke reserves creëren, benadrukken vaak de gedecentraliseerde aard en de vaste voorraad van Bitcoin als een waarborg tegen inflatie, het verlagen van valuta en de dalende rendementen van traditionele contante middelen.
Dr. Matthew Stephenson, hoofd onderzoek bij Pantera Capital, opmerkte dat bedrijven vaak vooral handelen uit een merkstrategie en ingaan op de vragen van investeerders over hun gebruik van nieuwe technologieën zoals cryptocurrency.
Welke bedrijven hebben Bitcoin in hun reserves?
De trend van bedrijven die Bitcoin aanhouden, wint voortgang. Tot mei 2025 zijn de volgende beursgenoteerde bedrijven bekend die Bitcoin in hun reserves hebben:
– Strategy (voorheen MicroStrategy): 580.250 BTC, ongeveer $64 miljard
– Marathon Digital Holdings: 48.237 BTC, ongeveer $5,3 miljard
– Riot Platforms: 19.211 BTC, ongeveer $2,1 miljard
– Tesla: 11.509 BTC, ongeveer $1,3 miljard
– Coinbase: 9.267 BTC, ongeveer $1 miljard
Hoe bedrijven Bitcoin aanhouden in hun reserves?
Het aanhouden van Bitcoin is complexer dan het simpelweg overdragen van BTC naar een crypto-wallet. Bedrijven maken doorgaans gebruik van custodiale diensten—gespecialiseerde firma’s die digitale activa veilig opslaan. Coinbase Custody, BitGo en Fidelity Digital Assets bieden beveiliging op instellingsniveau, inclusief cold storage, multi-handtekening wallets en verzekeringen.
Toch garandeert het aanhouden van Bitcoin geen bescherming tegen marktonzekerheid en -risico’s. James Davis legt uit dat de volatiliteit van crypto het onvoorspelbaar maakt in vergelijking met traditionele activa, en dat cryptocurrencies pro-cyclisch zijn; hun waarde daalt vaak juist in tijden dat de markt liquiditeit vereist, wat het tot een risicovol reserve-activum maakt.
De toekomst van bedrijfs-Bitcoinreserves
Met aanhoudende inflatiezorgen en een toenemende erkenning van digitale activa, wenden steeds meer bedrijven zich tot Bitcoin als strategisch onderdeel van hun treasurybeheer. Biotechnologiebedrijf Atai Life Sciences kondigde in maart 2025 aan een Bitcoin-reserve te willen opzetten. Slechts twee maanden later maakte Strive Asset Management plannen bekend om Bitcoin aan te kopen.
Bedrijven zoals het Japanse investeringsbedrijf Metaplanet en de fabrikant van medische apparaten Semler Scientific breiden hun holdings uit. In mei 2025 meldde de Financial Times dat Trump Media van plan was $3 miljard op te halen voor de aankoop van Bitcoin en andere digitale activa.
Hoewel Strategy’s streven naar Bitcoin als een langetermijnopslag van waarde invloed heeft gehad op andere bedrijven, blijven velen—ook in de crypto-sector—terughoudend vanwege de volatiliteit van het activum. Coinbase-CEO Brian Armstrong onthulde in mei 2025 dat het bedrijf ooit overwoog 80% van zijn balans aan Bitcoin toe te wijzen, maar uiteindelijk afzag uit vrees dat deze zet “het bedrijf zou kunnen doden.”
Ondanks deze terughoudendheid concluderen analisten van Bernstein in een rapport van mei 2025 dat bedrijfsreserves tegen 2029 $330 miljard in Bitcoin zullen toevoegen.
Conclusie
De toenemende interesse in Bitcoin als bedrijfsreserve weerspiegelt een significante verschuiving in hoe bedrijven hun financiële strategieën ontwerpen. Terwijl bedrijven hun activa diversifiëren en de voordelen van cryptocurrency verkennen, is het duidelijk dat Bitcoin niet langer alleen aan de zijlijn staat van de financiële wereld, maar steeds meer wordt gezien als een strategisch hulpmiddel in het beheer van bedrijfsfinanciën. Deze evolutie biedt nieuwe kansen voor bedrijven, maar brengt ook aanzienlijke risico’s met zich mee die zorgvuldig moeten worden afgewogen.
Vraag & Antwoord
Waarom kiezen bedrijven voor Bitcoin als een reserve-actief?
Bedrijven kiezen voor Bitcoin vanwege zijn gedecentraliseerde aard, vaste aanbod en de mogelijkheid om te fungeren als een bescherming tegen inflatie en valutadevaluatie.
Welke bedrijven hebben de meeste Bitcoin in hun reserves?
Strategy, Marathon Digital Holdings, Riot Platforms, Tesla en Coinbase zijn enkele van de meest opvallende bedrijven die aanzienlijke Bitcoin-holdings hebben.
Hoe bewaren bedrijven hun Bitcoin?
Bedrijven maken gebruik van gespecialiseerde custodiale diensten om hun Bitcoin veilig op te slaan, wat hen toegang geeft tot beveiligingsmaatregelen zoals cold storage en verzekeringen.
Jesse Myers, hoofd Bitcoin-strategie bij Moon Inc., stelt dat veel Bitcoin- houders de enorme hoeveelheid Bitcoin die corporaties tegen 2045 zullen accumuleren, onderschatten.
“Bitcoin Treasury Companies zullen 50% van alle BTC in bezit hebben, veel meer dan de meeste Bitcoiners zich realiseren,” aldus Myers in een X-thread op 23 mei.
Strategie zal $70 biljoen aan Bitcoin bezitten tegen 2045
Myers voorspelt verder dat Michael Saylor’s onderneming, Strategy, tegen 2045 maar liefst $70 biljoen aan Bitcoin (BTC) zal bezitten, waardoor het de meest waardevolle onderneming in de geschiedenis van de mensheid wordt. Op het moment van schrijven bezit Strategy 576.320 Bitcoin, wat ongeveer $62,24 miljard waard is, volgens de Saylor Tracker.
“Om de context te schetsen: er is wereldwijd $1.000 biljoen aan activa,” verduidelijkte Myers. Hij voegde eraan toe dat Bitcoin slechts 0,2% van dit totaal vertegenwoordigt. Aangezien de helft van het wereldkapitaal op zoek is naar de beste waardeopslag, voorspelt hij dat meer kapitaal “osmotisch” naar Bitcoin zal stromen.
“De afgelopen twee jaar is er al een exodus van fiat-activa (obligaties en geld) gaande. De verschuiving vindt plaats richting harde activa (Bitcoin en goud),” aldus Myers.
Kapitaal in obligaties zoekt nieuwe mogelijkheden
Myers stelt dat er ongeveer $318 biljoen aan kapitaal in obligaties is dat “op zoek is naar groenere weiden.” Hij legt uit dat het merendeel van dit kapitaal vastzit in institutionele beleggingsvehikels met “strikte mandaten.”
“Hier komen Bitcoin Treasury Companies in beeld,” zegt Myers.
“Treasury Companies zullen de belangrijkste bieders voor BTC zijn in de komende decennia, waarbij ze een oceaan van waardeopslagkapitaal naar BTC zullen sturen.”
Tijdens het accumuleren van Bitcoin sinds 2020, beginnen ook andere treasurybedrijven zich te manifesteren.
Op 24 april is Twenty One Capital opgericht, een Bitcoin treasurybedrijf onder leiding van Strike-oprichter Jack Mallers, met steun van Tether, SoftBank en Cantor Fitzgerald. Dit bedrijf streeft ernaar het “superieure voertuig te worden voor investeerders die kapitaal-efficiënte Bitcoin-exposure zoeken.”
Tegelijkertijd heeft Metaplanet, een Japans bedrijf gericht op het accumuleren van Bitcoin, op 1 mei aangekondigd dat het een Amerikaanse dochteronderneming zal oprichten.
Volgens gegevens van Bitbo houden zowel beursgenoteerde als particuliere bedrijven, ETF’s en nationale staten samen 3,23 miljoen BTC vast, goed voor een waarde van ongeveer $348,25 miljard.
Conclusie
Het is evident dat de dynamiek binnen de Bitcoin-markt zich verscherpt, vooral door de opkomst van Bitcoin Treasury Companies. Deze ontwikkeling wijst niet alleen op een toenemende institutionele adoptie, maar ook op een fundamentele verschuiving in het wereldwijde kapitaalaanbod. De toekomst van Bitcoin zou wel eens veelbelovend kunnen zijn, met potentieel voor aanzienlijke waardecreatie.
Vraag & Antwoord
Wat zijn Bitcoin Treasury Companies?
Bitcoin Treasury Companies zijn ondernemingen die Bitcoin accumuleren als een strategische waardeopslag, vaak met de steun van institutionele investeerders.
Waarom is de accumulatie van Bitcoin door corporaties belangrijk?
De accumulatie van Bitcoin door corporaties kan de adoptie en waardestijging van Bitcoin bevorderen, doordat het de schaarste vergroot en de vraag verhoogt.
Wat is de prognose voor de waarde van Bitcoin in de toekomst?
Volgens experts zoals Jesse Myers is er potentieel voor een enorme waardestijging, vooral als het percentage Bitcoin in de wereld van activa toeneemt.
Volgens een recent rapport van Bernstein zullen bedrijven binnen vijf jaar honderden miljarden dollars aan Bitcoin aanschaffen, wat de cryptocurrency naar nieuwe hoogtes kan stuwen. De analyse benadrukt de toenemende interesse van institutionele investeerders in digitale activa.
Bedrijven en de Grote Bitcoin-Toekomst
Steeds meer beursgenoteerde bedrijven lijken op het punt te staan om Bitcoin in grote hoeveelheden aan te schaffen. Een recente analyse van Bernstein, een invloedrijke asset manager, voorspelt dat de aankopen in de komende vijf jaar meer dan $300 miljard kunnen bedragen. Dit bedrag zou de cryptomarkt aanzienlijk kunnen beïnvloeden, met als deadline het jaar 2030.
Strategie van MicroStrategy Bepaalt de Sfeer
MicroStrategy, onder de nieuwe naam Strategy, heeft zich al bewezen met zijn gedurfde aankopen van Bitcoin. De onderneming heeft momenteel 555,450 BTC in bezit, met een investering van ongeveer $38 miljard, wat gemiddeld neerkomt op $68,550 per coin. Onlangs werden er nog eens 1,895 BTC aangekocht voor een bedrag van $180 miljoen. De impact van deze strategie zou andere bedrijven kunnen inspireren om dezelfde weg in te slaan, vooral gezien de aantrekkingskracht van Bitcoin als een waardevol activum.
Toenemende Vraag en Mogelijke Invloed van Schatkisten
Bernstein stelt dat een beweging, hoe klein ook, enorme gevolgen kan hebben. Als slechts 20% van de relevante bedrijven besluit om 25% van hun schatkist in Bitcoin te investeren, kan dit leiden tot een totale stroom van maar liefst $190 miljard. Veel bedrijven kampen momenteel met lage groei en hebben weinig interessante investeringsmogelijkheden, waardoor Bitcoin erg aantrekkelijk kan zijn.
De Groeiende Belangstelling en Regels
Dat de vraag naar Bitcoin stijgt, valt samen met ontwikkelingen in regelgeving en boekhoudpraktijken. Deze veranderingen maken het voor bedrijven eenvoudiger om Bitcoin in overweging te nemen, zonder dat ze door bureaucratische rompslomp hoeven te worstelen.
Public companies bezitten inmiddels ongeveer 720,898 BTC, goed voor een waarde van bijna $68 miljard, wat een stijging betekent ten opzichte van 1.3% van de totale Bitcoin-aanvoer eind 2023 naar 3.4% nu. Ook private bedrijven volgen in razend tempo, met een bezit van ongeveer 398,323 BTC ter waarde van ongeveer $37 miljard.
Conclusie
De toekomst ziet er rooskleurig uit voor Bitcoin als bedrijven het potentieel van de digitale valuta omarmen. De combinatie van groeiende institutional interest en een beperkte voorraad zou wel eens kunnen leiden tot significante prijsverhogingen in de komende jaren.
Vraag & Antwoord
Wat is de voorspelling van Bernstein over Bitcoin in de komende vijf jaar? Bernstein voorspelt dat bedrijven meer dan $300 miljard aan Bitcoin kunnen kopen, wat de markt aanzienlijk kan beïnvloeden.
Hoeveel Bitcoin bezit Strategy (voorheen MicroStrategy)? Strategy heeft momenteel 555,450 BTC, met een totale investering van ongeveer $38 miljard.
Waarom zijn bedrijven geïnteresseerd in Bitcoin volgens Bernstein? Bedrijven zoeken alternatieve investeringsmogelijkheden door lage groeipercentages en een gebrek aan aantrekkelijke investeringen, wat Bitcoin als een aantrekkelijke optie maakt.
